中國(guó)家居建材行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)圣象集團(tuán)捷報(bào)頻傳，在品牌建設(shè)與社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域再獲權(quán)威認(rèn)可。一方面，圣象集團(tuán)憑借卓越的人力資源管理體系、深厚的企業(yè)文化以及對(duì)員工成長(zhǎng)的高度重視，再次榮膺“最佳雇主品牌”獎(jiǎng)項(xiàng)；另一方面，集團(tuán)董事長(zhǎng)陳建軍先生因其在引領(lǐng)企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任、推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的杰出貢獻(xiàn)，被授予“2020年度中國(guó)區(qū)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”稱號(hào)。這雙重榮譽(yù)不僅是對(duì)圣象集團(tuán)過(guò)去成績(jī)的肯定，更是對(duì)其未來(lái)發(fā)展的期許與鞭策。
一、 再獲“最佳雇主品牌”，彰顯以人為本的企業(yè)內(nèi)核
“最佳雇主品牌”的評(píng)選，聚焦于企業(yè)的雇主形象、人才吸引與保留能力、員工敬業(yè)度以及工作環(huán)境等多維指標(biāo)。圣象集團(tuán)能夠再度獲此殊榮，源于其長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持的“以人為本”的核心價(jià)值觀。
在圣象，人才被視為最寶貴的財(cái)富。集團(tuán)構(gòu)建了系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)體系與職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)和技能提升的平臺(tái)。公司注重營(yíng)造公平、開(kāi)放、包容的工作氛圍，倡導(dǎo)“家”文化，關(guān)心員工福祉，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利與人性化的關(guān)懷措施。這種對(duì)員工全方位的投入與尊重，極大地激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的內(nèi)生動(dòng)力與創(chuàng)新活力，形成了強(qiáng)大的組織凝聚力，這也是圣象在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的重要基石。
二、 董事長(zhǎng)獲評(píng)“最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”，引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展之路
董事長(zhǎng)陳建軍先生榮獲“2020年度中國(guó)區(qū)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”稱號(hào)，這一榮譽(yù)分量十足。它表彰的不僅是一位企業(yè)家的商業(yè)成就，更是其在社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)與務(wù)實(shí)行動(dòng)。
在陳建軍董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，圣象集團(tuán)始終將社會(huì)責(zé)任深度融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：
- 綠色環(huán)保，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)： 作為綠色家居的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者，圣象長(zhǎng)期致力于環(huán)保材料的研發(fā)與應(yīng)用，推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的綠色升級(jí)，其產(chǎn)品從基材到成品均嚴(yán)格遵循環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，為消費(fèi)者打造健康、安全的家居環(huán)境，踐行對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)承諾。
- 公益慈善，回饋社會(huì)： 圣象積極投身各類社會(huì)公益事業(yè)，在扶貧助學(xué)、災(zāi)害救助、社區(qū)建設(shè)等方面持續(xù)貢獻(xiàn)力量，展現(xiàn)了企業(yè)的溫度與擔(dān)當(dāng)。
- 合規(guī)經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信立業(yè)： 始終堅(jiān)持合法合規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，保障客戶、合作伙伴及投資者的權(quán)益，維護(hù)健康的市場(chǎng)秩序，樹(shù)立了良好的行業(yè)典范。
- 員工關(guān)愛(ài)，和諧共建： 將社會(huì)責(zé)任向內(nèi)延伸，切實(shí)保障員工權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。
陳建軍董事長(zhǎng)認(rèn)為，企業(yè)的價(jià)值不僅在于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，更在于其對(duì)社會(huì)的綜合貢獻(xiàn)。這一理念已深深植根于圣象的企業(yè)文化之中，并轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)，贏得了社會(huì)各界的廣泛尊重。
三、 榮譽(yù)背后的驅(qū)動(dòng)力：創(chuàng)新技術(shù)與卓越品質(zhì)
無(wú)論是打造最佳雇主品牌，還是踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，其根本支撐在于圣象持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新與對(duì)產(chǎn)品卓越品質(zhì)的不懈追求。圣象擁有行業(yè)領(lǐng)先的研發(fā)中心和生產(chǎn)基地，在環(huán)保技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、智能制造等領(lǐng)域不斷取得突破。通過(guò)將前沿科技與家居美學(xué)相結(jié)合，圣象持續(xù)為全球消費(fèi)者提供高品質(zhì)、高顏值、高環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的家居產(chǎn)品與整體解決方案。這份對(duì)技術(shù)與品質(zhì)的堅(jiān)守，是圣象贏得市場(chǎng)、贏得員工、贏得社會(huì)信任的硬核實(shí)力，也是其履行社會(huì)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)保障。
“最佳雇主品牌”與“最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”兩項(xiàng)殊榮同時(shí)花落圣象，可謂相得益彰。它們共同勾勒出一家優(yōu)秀企業(yè)的完整畫(huà)像：對(duì)內(nèi)，關(guān)愛(ài)員工，凝聚人心，構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的發(fā)展團(tuán)隊(duì)；對(duì)外，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，貢獻(xiàn)價(jià)值，樹(shù)立卓越的品牌形象。這雙重認(rèn)可，標(biāo)志著圣象集團(tuán)在陳建軍董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，不僅在商業(yè)上取得了成功，更在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步方面走在了行業(yè)前列。承載著榮譽(yù)與責(zé)任的大美圣象，必將以更加創(chuàng)新的姿態(tài)、更負(fù)責(zé)任的行動(dòng)，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身高質(zhì)量發(fā)展的為中國(guó)家居產(chǎn)業(yè)的升級(jí)與社會(huì)的美好發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
